澎湃往事記者 張梟翔 齊思蕾
滑膩圓滑北京一網點春節后關門 澎湃往事見習記者 齊思蕾(00:52)
繼2月6日被曝合肥分公司十余個網點總體商議歇工事務后，滑膩圓滑北京一網點被曝泛起近萬件快遞積貯。
2月15日上午，澎湃往事（www.thepaper.cn）記者留意到，有消耗者在baidu滑膩圓滑快遞吧發帖稱，其8件快遞在滑膩圓滑北京花園橋站（網）點滯留半個月未收到。
據悉，滑膩圓滑北京花園橋網點是滑膩圓滑北京區域公司下的一個加盟網點。
據該發帖者稱，他以及家人到了滑膩圓滑北京花園橋站（網）點，在多少萬件快遞中找了兩個小時，不找到一件快遞。在找快遞歷程中，有人開頑笑說輕易拿多少件兒值錢的走患了。
位于北京市海淀區杏石口路43號的滑膩圓滑北京花園橋網點卷簾門緊閉。 澎湃往事記者 齊思蕾 圖
自稱承包了滑膩圓滑北京花園橋網點下轄的首度師范大學片區的鄭學生看護澎湃往事，該網點自年后就不再派送過快遞，因為網點老板欠了總公司140多萬元，包羅發貨費、面單費等，總部不應承該網點承包商不斷運作了。
不外，滑膩圓滑方面強調，并不存在積貯、欠薪、開張、大面積走人的狀態。春節后不能保障所有職員全副到位，這也是發貨慢的一個因素。
滑膩圓滑北京一快遞網點春節后停擺至今，仍有快件積貯北京卷簾門
2月15日下戰書，澎湃往事在現場看到，位于北京市海淀區杏石口路43號的滑膩圓滑北京花園橋網點卷簾門緊閉。中間某快遞公司的員工看護澎湃往事，這兩天不斷有人來滑膩圓滑的網點找快遞，年前就沒人送（快遞）了，昨天又有多少百人以前這里找。
鄭學生看護澎湃往事，該網點自年后就不再送過快遞，積貯的快遞都調配給相近的公司來派送，約莫有1萬件。
這個網點曾經一再被罰款。鄭學生說，自己一個月的罰款從未低于3000元，去年10月、11月的派費2.5萬元，作廢發貨費1萬元，剩下的1.5萬元扣完罰金后只剩下2000多元。尚有兩次被歌詠到**郵政局，分說被罰款5000元、1000元。但罰款的具體狀態我自己都不知情，無奈進公司的系統魔難。
據清晰，滑膩圓滑北京花園橋網點此前有40多個營業員，散漫40多個小片區派送快遞。
鄭學生向澎湃往事記者展現其欠款明細表。 澎湃往事記者 齊思蕾 圖
鄭學生呈現，自己承包小片區時交了2萬元押金，如今也拿不歸來。他找勞動仲裁委員會反映，患上悉勞動仲裁委員會盡量人為拖欠成果。2萬元押金的事勞動仲裁委員會管不了。假如連結討要，我還患上去找狀師。像咱們這樣的（狀態），還找狀師？鄭學生有些無奈。
知情人士看護澎湃往事，滑膩圓滑速遞（600233）曾經派人將該網點積貯的快遞轉運到了杏石口路47號臨時租借的貨倉。澎湃往事隨后在該貨倉發現，現場僅有3名滑膩圓滑員工在整理快遞，約千余件快遞凌亂地堆在地上，不斷有消耗者上門來找快遞。據悉，尚有滑膩圓滑快遞員在詳情派送該網點積貯的快遞。北京卷簾門
滑膩圓滑員工正在臨時租借的貨倉翻檢快件。 澎湃往事記者 齊思蕾 圖
一位張姓女士看護澎湃往事，系統呈現，她的快遞10 、11日曾經到達北京轉運中間，但不斷未收到。她撥打滑膩圓滑的客服電話，客服倡導自己退貨，并稱會遵照迷失快遞的狀態解決。我不要迷失，也不要滑膩圓滑的錢，我就要我的貨。打了3天的電話，說給我解決，不斷沒服從，只能自己找到這里來了。
等焦慮用，卻連快遞在哪都不知道。張女士說，客服不看護她任何原因，只是呈現她的快件找不到了，讓她急躁期待。耽誤的光陰誰來賠付？張女士反詰道。
滑膩圓滑：不存在積貯、欠薪、開張、大面積走人的狀態
針對于上述狀態，滑膩圓滑方面回應澎湃往事稱，并不存在積貯、欠薪、開張、大面積走人的狀態。
滑膩圓滑方面看護澎湃往事，年初小高峰，因為全副電商快件的陸續發貨，以及同樣艱深的快件收發，在部份經營上有未必壓力，時效會受到影響。盡管年初已經接管措施，*大限度保障職員實時返崗，但不能保障所有職員全副到位。北京卷簾門
baidu貼吧發帖者稱其快遞在滑膩圓滑一站點勾留半個多月。 中新網 圖
快遞投資者、快遞專家趙小敏向澎湃往事呈現，2016年是快遞公司會集上市的一年，2017年將是快遞網點批發式失事的一年。
2016年10月，韻達快遞廣西分公司20家網點謝絕送件，導致5萬個包裹延遲配送。2016年尾，滑膩圓滑速遞寶雞分公司網點發生歇工事件。2017年2月初，滑膩圓滑速遞合肥分公司被曝十余個網點總體商議歇工。2月13日，申通上海盧灣公司因經營不善被并吞惠相近網點。
中國物流學會特約鉆研員楊達卿看護澎湃往事，在O2O帶來新批發情景下，區別商業板塊跨界碰撞，短期內，傳統物流模塊被肢解，一線職員增活不增利；新營業被相互爭扯，一線職員騷亂消散。
楊達卿覺患上，快遞企業在謀求抽象以及品質改善上，過于依附強硬制度，重大粗豪的以罰代管，把經營壓力專家給加盟商或者底層第三方，缺少基于快遞一線職員久遠發展的柔性打點。
楊達卿還向澎湃往事呈現，加盟模式以及眾包模式等，迅速抬升起物流高峰，卻沒部份抬升少許加盟快遞員、眾包外賣員收益?？爝f底層網點癱瘓，著實是底層加盟點夷易近心的消散?？爝f減盟模式要從較低條理的加盟，降級到新加盟模式——實現加盟網點職員短處與公司短處的捆綁，一則，建樹新型合股人模式等，以股權等讓加盟商以及員工享受公司發展盈利；二則，下層要建樹獸性化的打點規定，處罰以及鼓舞要同步增長。北京卷簾門
